Le diplôme d’ingénieur reste l’un des passeports les plus prisés pour accéder aux métiers de la finance, devant certains cursus spécialisés. Pourtant, près d’un tiers des recrutements dans la gestion d’actifs s’ouvrent à des profils venus des sciences humaines ou du droit. Les banques d’investissement imposent des certifications complémentaires, même aux diplômés des plus grandes écoles. Les parcours universitaires classiques, souvent jugés moins valorisants, permettent d’intégrer les fonctions d’analyse financière après quelques années d’expérience. Les rémunérations à l’embauche varient du simple au triple selon la spécialisation et l’établissement choisi.

Panorama des métiers de la finance : des opportunités variées et en constante évolution

Impossible de figer le paysage de la finance : il se redessine sans cesse, poussé par la technologie et les contraintes réglementaires. Les métiers s’articulent principalement autour de deux axes majeurs : finance de marché et finance d’entreprise. Banques, cabinets d’audit, sociétés de gestion ou directions financières recherchent des professionnels capables d’analyser des données, de prévenir les risques et d’orienter la stratégie.

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Les fonctions s’organisent autour de plusieurs pôles complémentaires, chacun ouvrant des perspectives bien distinctes :

• Analyse financière : évaluer la solidité d’une entreprise, anticiper ses résultats, appuyer ses choix d’investissement ;
• Gestion des risques : détecter, mesurer et limiter les expositions pour préserver les actifs ;
• Contrôle de gestion : suivre la rentabilité, ajuster les dépenses, piloter la stratégie budgétaire ;
• Conseil en fusions-acquisitions, en stratégie ou en organisation, au service des directions générales et financières.

À ces métiers s’ajoutent ceux de la comptabilité et de l’audit, véritables gardiens de la transparence des comptes. Le secteur attire également des profils hybrides, à l’aise avec la data et la modélisation quantitative. L’appétit pour les consultants financiers ou analystes ESG illustre l’élargissement du champ d’action des experts du secteur. S’engager dans la finance, c’est choisir un environnement exigeant, rythmé par les marchés et l’innovation permanente.

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Quels parcours de formation pour accéder aux différents métiers financiers ?

Tracer sa route dans la finance, c’est sélectionner une formation en phase avec ses ambitions et ses affinités. Dès le baccalauréat, plusieurs chemins s’offrent à ceux qui veulent rejoindre le secteur, selon le métier visé. Le BTS comptabilité et gestion mise sur la technicité et un accès rapide à l’emploi, particulièrement recherché dans les PME et cabinets d’expertise. Le BUT (bachelor universitaire de technologie) gestion, délivré par les IUT, propose une approche plus large, idéale pour viser des postes de contrôleur de gestion ou d’analyste financier.

Les écoles de commerce et les masters spécialisés en finance constituent la voie privilégiée pour intégrer la banque d’investissement, le conseil ou la gestion d’actifs. Ces cursus mettent l’accent sur la modélisation financière, les normes internationales et la maîtrise des outils de gestion des risques. Les stages, souvent imposés, sont un véritable test grandeur nature qui permet d’ancrer ses compétences dans le réel.

Pour décrocher le titre d’expert-comptable, le parcours s’étale sur huit ans, entre diplômes universitaires et expérience en cabinet : diplôme de comptabilité et de gestion, diplôme supérieur, puis DEC. Travailler en cabinet, parallèlement aux études, permet d’acquérir l’expertise et la rigueur nécessaires à la profession. Les métiers de la finance accueillent des profils issus de l’université, des écoles spécialisées ou des filières technologiques, à la croisée de la technique, de l’analyse et du conseil.

Salaires, perspectives d’évolution et réalités du secteur : ce qu’il faut savoir avant de se lancer

La finance attire pour la diversité de ses métiers, mais aussi pour les niveaux de rémunération proposés. À l’entrée, un collaborateur en cabinet d’expertise comptable peut toucher entre 30 000 et 38 000 euros bruts par an. L’évolution se fait par paliers : avec l’expérience et l’obtention du DEC, les salaires progressent nettement, dépassant parfois 70 000 euros bruts annuels, notamment dans les cabinets de taille moyenne ou en entreprise.

Exercer comme expert-comptable ouvre la porte à des postes en cabinet, mais aussi en entreprise, où le titre permet d’accéder à des fonctions de direction financière ou d’audit. Les cabinets d’audit, de leur côté, recrutent des candidats polyvalents, à l’aise avec les normes, la gestion du risque et le conseil. La mobilité sectorielle progresse, portée par la digitalisation du secteur et la demande croissante en conseil stratégique.

Le marché de l’emploi reste dynamique. La profession d’expert-comptable traverse une pénurie de candidats : l’ordre des experts-comptables signale chaque année de nombreux postes vacants, surtout en dehors des grandes villes. Ce déficit dope l’attractivité du secteur mais suppose aussi d’y investir du temps et de l’énergie. Les réalités du métier mêlent rigueur, disponibilité et sens du service, au plus près des dirigeants et décideurs économiques.

Se former aujourd’hui pour devenir l’expert financier de demain : conseils et ressources pour réussir

Les points d’entrée dans la finance se multiplient, mais tous requièrent une base solide. Dès le lycée, choisir un baccalauréat avec une spécialité mathématiques ou sciences économiques et sociales offre un socle pertinent. Après le bac, plusieurs parcours existent selon les objectifs : BTS comptabilité-gestion, BUT gestion des entreprises et administrations, licences ou écoles spécialisées.

Les salariés déjà en activité misent sur la formation continue pour élargir leur champ de compétences ou viser un poste d’expert financier ou de consultant. Les établissements multiplient aujourd’hui les formations à distance : analyse financière, gestion des risques, Excel avancé. Ces dispositifs conviennent parfaitement à ceux qui veulent concilier activité professionnelle et montée en compétences.

Voici quelques leviers concrets pour évoluer ou s’installer durablement dans la finance :

• Formations certifiantes accessibles à distance (MOOC, e-learning, universités numériques)
• Stages en cabinet ou en entreprise pour découvrir la réalité du métier et développer ses réflexes professionnels
• Préparation au DEC pour celles et ceux qui visent l’expertise-comptable

La spécialisation fait clairement la différence. Certains se tournent vers l’analyse financière internationale, d’autres vers la gestion d’actifs ou le contrôle de gestion. Les employeurs apprécient l’adaptabilité, la rapidité de traitement de l’information et la capacité à conseiller les directions. Les réseaux professionnels, associations d’anciens et forums sectoriels s’avèrent des alliés précieux pour suivre les tendances du secteur et comprendre les attentes du marché.

Au bout du compte, la finance n’est pas un univers figé : elle récompense ceux qui savent apprendre, rebondir, se former, et saisir le bon moment pour tracer leur propre voie.